Nutzen

Der gesellschaftliche Wandel beschäftigt Apotheken vor und hinter dem HV. In diesem Live-Online-Seminar beleuchtet Referent Dr. Christian Fehske sowohl formale Voraussetzungen für die gelungene Integration von Pharmazeut/-innen mit Migrationshintergrund als auch notwendige interkulturelle Kompetenzen. Zur Sprache kommen dabei unterschiedliche Beispiele aus anderen sowie seiner eigenen Internationalen Apotheke in Hagen.
Viele Apothekenleiter interessieren sich für Auswege aus dem Fachkräftemangel und eine Vergrößerung der Beratungsangebote für zunehmend vielsprachige Apothekengäste – nicht wenige schrecken aber vor der Herausforderung initialer Sprachbarrieren und dem ungewissen Ausgang teils langwieriger Anerkennungsverfahren mit Fachsprachen- und Kenntnisprüfung zurück, gerade bei nicht-EU-Apotheker/-innen.
Aspekte von kulturellem und sprachlichem „Diversity Management“ auch in Apotheken einzuführen mag aber nicht nur ethisch und rechtlich geboten sein oder durch aktuelle Arbeitsmarkt-Anforderungen erforderlich werden: Kulturelle Vielfalt kann auch zu einem Wettbewerbsvorteil und Erfolgsfaktor werden – und Freude machen.

Inhalt

• Diversity Management in der Apotheke
   
• Positive Fallbeispiele kulturell vielfältiger Apotheken
   

• Pharmazeut/-innen aus dem Ausland gewinnen & integrieren:
  Formales und Praktisches

• Anforderungen für Apotheker/-innen aus dem Ausland
  (EU und nicht-EU)

• Voraussetzungen für das Anerkennungsverfahren:
  Sprachniveau B2, Fachsprachenprüfung sowie ggf. Kenntnisprüfung

• Praktika, Hospitationen, „Apotheker/-innen unter Aufsicht“

• Fördermöglichkeiten u. a. durch Arbeitsagentur

• Rekrutierungsmöglichkeiten

• Interkulturelle Kompetenzen: Tipps & mögliche Fallstricke

• Internationale Fachkräfte: Chance vs. Herausforderung

Referent:   
Dr. Christian Fehske, M.B.A., Inhaber der Rathaus-Apotheke in Hagen, internationale Apotheke             

Zielgruppe:
Apothekeninhaber/-innen

Fortbildungspunkte:
Die Veranstaltung ist mit 1 Punkt der Kategorie 1a durch die Apothekerkammer Westfalen-Lippe akkreditiert.

Teilnahmegebühr: 
Für AVWL-Mitglieder sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 20,00 € zzgl. geltender Mwst.
Für Nicht-Mitglieder:  € 25,00  zuzüglich geltender MwSt.
 

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